请复核南京大学2024年度管理岗位职员评定中资格通过人员的能力业绩材料结论，供人力资源处确认进入专家评审的范围。以《南京大学2024年管理岗位职员能力业绩举证核验表.xlsx》为人员与初审结论依据，并到用友证据归档中心…
请复核南京大学2024年度管理岗位职员评定中资格通过人员的能力业绩材料结论，供人力资源处确认进入专家评审的范围。以《南京大学2024年管理岗位职员能力业绩举证核验表.xlsx》为人员与初审结论依据，并到用友证据归档中心…: a task in MiMo-V2.6-RL-harbor-general: MiMo-V2.6-RL General (Harbor) (Harbor dataset)…
The task
请在最终回复中说明：资格通过后进入材料核验的总人数、最终材料核验通过和未通过人数及通过率；唯一补正后仍未通过的人员、申报编号和用友案件号；该案补正是否按期提交、最终复核结论及未通过原因；以及你如何处理同一材料的版本链和无法核验外部附件的孤立材料。需要明确区分“已提交补正材料”和“补正复核通过”，不要把旧版本与补正版重复计算，也不要让孤立附件进入有效证据口径。请列出支撑结论的关键数据，并明确说明本次仅做只读核对、未修改文件或系统数据。
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