管理汇报里的第二季度试用期目标完成率需要在上会前再做一次冻结口径复核。请对照《2024年第二季度岗位目标完成明细》和《2024年第二季度试用期转正评估管理汇报》，并在北森绩效云试用期目标中核验本季度八名员工的定稿结果。…
管理汇报里的第二季度试用期目标完成率需要在上会前再做一次冻结口径复核。请对照《2024年第二季度岗位目标完成明细》和《2024年第二季度试用期转正评估管理汇报》，并在北森绩效云试用期目标中核验本季度八名员工的定稿结果。…: a task in MiMo-V2.6-RL-oss: Agentic RL Environments (MiMo RL release)…
The task
最终回复请逐人给出八名员工的有效目标权重合计和冻结目标得分，汇总实际得分、目标满分及总体完成率，并说明是否支持管理汇报中的总体指标；同时指出会被错误的“取最新记录”口径影响的员工，写清冻结定稿分、误导性后续快照分及不采用原因，并说明取消目标为何不进入重算。不要修改任何文件或系统记录。
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